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基层风采

争创“枫桥式公安派出所”|发挥“六员”作用 开启治安管理新模式
发布日期:2023-12-01 | | 责任编辑: 字号: A+ A- A

全国公安厅局长座谈会11月23日至24日在浙江省杭州市召开,中共中央书记处书记、国务委员、公安部部长王小洪出席并讲话,强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和发展新时代“枫桥经验”,更好履行公安机关神圣职责,以公安工作现代化为中国式现代化保驾护航。

为深入学习贯彻全国公安厅局长座谈会精神和王小洪部长讲话要求,兰州公安高站位谋划、系统性部署,聚焦省会公安排头兵定位,充分发挥公安融媒体矩阵优势,多渠道、多手段、多维度加强宣传,迅速在警营掀起学习贯彻热潮,奋力推进新时代“枫桥经验”在兰州市公安机关深入贯彻落实、全面开花结果,打造更多更好新时代“枫桥经验”的兰州公安实践、兰州公安样板。

今天让我们一起走进兰州市榆中县公安局城关派出所,全面感受他们贯彻落实新时代“枫桥经验”的具体实践。

 

“楼下烧烤摊上撸串喝酒的人半夜了还在吵闹,我家孩子刚满月闹的不好好睡觉,我们说了不管用”“我们小区私家车乱停乱放,影响消防通道不安全”“公司招新,我们需要管片民警给大家上趟反诈宣传课”……群众说,民警听,群众问,民警答,简单的问题现场解决,现场解决不了的移交职能部门,专人督办,及时反馈。

这是兰州市榆中县公安局城关派出所社区民警一线走访,开门纳谏,现场办公,解决辖区群众急难愁盼问题的一个场景。

 

近年来,兰州市榆中县公安局城关派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,立足做好群众关心关切的每一件小事,全所民警辅警发挥政治员、宣传员、服务员、调解员、管理员、侦查员“六员”作用,全力打造“枫桥经验”兰州样板,开启治安管理工作新模式。该所获评“全省优秀公安基层单位”,荣立集体三等功1次。

当好“政治员” 争做担当奉献忠诚卫士

新警入警仪式,老警荣退仪式,是这个派出所一直坚持的好传统,小小的仪式感让民警辅警感受到满满的荣誉感、归属感。

 

近年来,该所始终把政治建设放在首位,组织开展重温入党誓词、入警誓词,清明节祭奠英烈等活动,以“民警辅警每月讲党课”活动为载体,常态化开展“个人自学+集中学习”理论学习,教育引导全体民警辅警坚定理想信念、勇于担当作为、忠诚履职尽责,进一步提升党支部创造力、凝聚力和战斗力,激发全体民警辅警干事创业热情。派出所党支部被市局评为“全市公安系统先进基层党组织”。

当好“宣传员” 争做一方平安守护使者

“前段时间,我朋友接到微信百万保障的诈骗电话,在公司例会上,派出所王警官刚好给大家讲了这类诈骗的套路,我赶快给朋友打了个电话,还好没上当。”辖区奇正藏药的员工李女士告诉记者。

“所里安排民警参加辖区企业、学校、行业场所的工作例会,第一时间科普高发的电诈案件类型,一些日常的安全防范知识作用很明显,员工们也很欢迎。”派出所所长罗立新说。

针对电诈案件多发,派出所对症下药,严格落实“四个一律”措施,辖区群众一律进行反诈知识宣讲、一律散发宣传资料、一律注册“金钟罩”、一律安装国家反诈APP。此外,所里聚合反诈联席办、禁毒办、交管办、社区等力量,在人员密集场所,动态开展集中宣传,拧紧治理“安全阀”,织密防范“抵御网”。真正实现了发案少,损失小的目标。

 

当好“服务员” 争做服务群众贴心公仆

“王警官,你好,要不是你们急事急办为孩子办好户口登记,就耽误孩子办理医保,影响就医报销了……”辖区居民金先生激动地说。

疫情期间,金先生夫妇的两个孩子相继出生,因疫情管控户籍窗口停止接待群众,急着为孩子办理户口的金先生,抱着试试看的态度拨通了户籍民警的电话,民警了解具体情况后,特事特办,急事急办,当天就为孩子办理了户口。

“我们日常工作中的一件小事,对于普通百姓来说,也许是生活中的一件大事。”户籍民警白泽琴深有感触。

派出所人性化服务暖民心,便民化服务解民忧,民警辅警在各自岗位上本着践初心、倾爱心、暖民心的理念,错时延时服务、容缺受理、急事急办、特事特办,一心为民,点亮百姓微心愿,在优化服务中生动践行新时代“枫桥经验”。

“大事小事都有回应,都有人管,让我们看到了派出所一心一意为民服务的实际行动。”辖区居民刘小丽告诉记者。

 

当好“调解员” 争做主动创稳硬核标杆

 

辖区做中草药种植的刘先生与邻地因浇水问题引发矛盾纠纷3年之久,双方在村社协商未果,一度发生肢体冲突。派出所了解情况后,通过实地走访,询问周边群众,弄清纠纷前因后果,双方需求,将情、理、法融入调解工作中。在派出所民警的协调下,双方很快就赔偿问题达成和解,一起矛盾纠纷终被化解。

“矛盾纠纷化解就像医生看病一样,想要药到病除,就得找到症结。”派出所所长罗立新告诉记者,所里对历年来矛盾纠纷梳理时,按照复杂程度分类管理,精准施策。一些矛盾纠纷时间跨度长,新民警不了解事件渊源,处理起来总是碰壁,事倍功半,所领导或老民警处理起来得心应手,解决问题事半功倍。

“进百家门、知百家事”是社区民警的“必修课”,所里充分发挥人员熟、情况熟的优势,抓住矛盾化解黄金期,最大限度将矛盾化解在初始,把隐患消除在萌芽,坚决杜绝“小矛盾”变“大隐患”,实现矛盾纠纷“零反弹”,确保不发生民转刑,刑转命。今年以来,该所共排查化解各类矛盾纠纷124起,真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标。

当好“管理员” 争做警务改革先锋模范

 

“逢年过节的时候,我们几名管理人员轮流值班,有问题第一时间解决,防止矛盾升级引发案事件。”辖区量贩KTV的老板孙某告诉记者。派出所强力推进节假日行业场所管理人员“带班制度”“请假报备制度”,通过停业整改,发案倒查等措施,让行业管理人员切实负起管理责任。

近年来,派出所从人、事、物、房四要素入手,分类梳理,层次管控,“主动预警、精细布警、智能化指挥、规范化执法”的综合战斗实体定型显效,91个安防小区智能化运行,义警队和志愿者队伍,充实巡逻防控力量,稳案压面,铸就了人民公安坚决维护稳定的硬核力。

当好“侦查员” 争做惩恶扬善铁血警队

 

派出所充分发挥基础工作优势,坚持“快速反应、快速立案、快速侦破、严厉打击”的“三快一严”工作思路,充分发挥合成作战优势,全警动员,力量整合,手段融合,重拳出击,向各类侵害人民群众利益的案件发起凌厉攻势。今年以来刑事案件立案同比下降38.8%。紧盯电信网络诈骗,坚持“打防并举”,电诈案件发案大幅下降,破案同比下降35.2%。依托派出所综合指挥室实时研判和精准行动,“小案快破”已成为打击工作中的常态,派出所行政案件查结率97.8%,确保了一方平安。

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