近年来，辽宁省大连市公安局经济技术开发区分局哈尔滨路派出所积极推动新时代“枫桥经验”在滨城大地落地生根，多元化解矛盾，全时空守护平安，零距离服务群众和企业，全面夯实公安基层基础，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让新时代“枫桥经验”焕发新的绚丽光彩。2019年，哈尔滨路派出所被命名为全国“枫桥式公安派出所”。
党建引领 多元共治
走进哈尔滨路派出所，“忠诚、为民、创新、奉献”的所训最吸引人眼球，这是全所民警辅警一以贯之的服务宗旨和行动自觉。
“我们始终坚持把新时代‘枫桥经验’融入党建和队建中，充分发挥党员先锋模范作用，在化解矛盾、防控风险、服务群众中展现作为，带动派出所各项工作干在实处、走在前列。”哈尔滨路派出所教导员文学说。
近年来，哈尔滨路派出所坚持以党建为引领，聚焦“派出所主防”，探索实施“党建+聚力共治”“党建+网格治理”模式，着力推动形成党建引领下的问题联治、工作联动、平安联创的基层治理格局。
哈尔滨路派出所充分发挥派出所所长兼任街道党委班子成员、社区民警兼任社区党组织副书记，以及警务室与居委会同址办公的融合优势，将辖区13个社区与173个网格对应，成立了50支警保联动队伍、1200余名“十员”力量，构建起多元融合的基层警务团队。控发案、多破案、降损失工作成效凸显，全年辖区未发生消防火灾事故、未发生盗抢类可防性案件。特别是在命案防范治理上，依托党组织联建共建功能，与司法所、律师所、基层法律服务所和法院协作，建立“四所一庭”联调工作机制，把解心结、消怨气融入社区警务工作。据统计，哈尔滨路派出所年均化解各类矛盾纠纷1200余起，成功率达95%以上。
由“保平安”到“创平安”
面对辖区面积广、人员流动大的现实状况，如何破解治安管理难题，成为哈尔滨路派出所积极探索的课题。
哈尔滨路派出所在加强自身建设的基础上，广泛发动群众自治，从被动“保平安”向主动“创平安”转变。一方面，哈尔滨路派出所深入推进“两队一室”改革，重塑以综合指挥室为统领的指挥处置、勤务运行、执法监审闭环体系。另一方面，哈尔滨路派出所牵动成立“金普V士”志愿队伍，吸收志愿服务队和社区、企业、物业等单位的600余名志愿力量，通过信息联采、风险联排、矛盾联调、平安联防等形式，成为守护社会平安的重要力量。今年以来，哈尔滨路派出所与“金普V士”联合开展夜巡行动300余次，协同查找失联人员29名，化解矛盾纠纷400余起。
在开展防范电信网络诈骗宣传工作中，哈尔滨路派出所组织平安志愿者成立反诈联盟，共同开展反诈进企业、进行业、进商户、进校园、进社区、进家庭、进媒体、进社交群的“心防八进”系列活动，先后组织现场宣传讲座27场，举办大型宣传晚会5场，发放宣传资料5万余份，入户走访1.2万余户。
用心用情强服务
哈尔滨路派出所辖区聚集着中外大小企业2000余家，各类行业场所2500余家。
“我们辖区企业多、外来人口多。怎样把辖区的企业服务好，让企业少发案、好办事，优化营商环境，一直都是我们工作的重中之重。”社区民警杜晓静说，为了畅通服务渠道，哈尔滨路派出所在全市首创“企业平安之家”，将辖区企业纳入其中，并承诺全时响应、无事不扰，没有不能办、只有怎么办。
听企声、知企需、帮企急、解企困，哈尔滨路派出所持续推进“服务进位”措施，在全市首开派出所户政、治安、出入境、交管“综合窗口”，又推出自助服务、特需服务、快办服务、暖心寄递服务等服务套餐，努力为群众和企业办事减负担、为经济发展添活力。
“辖区一家重点企业租用的厂房出现纠纷，被拖进一场连环官司。我们积极帮助企业寻找新的用地。最终，企业用地问题得到妥善解决。”杜晓静说。
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