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基层风采

擦亮支部品牌创建“新名片” 点燃基层党建动力“新引擎”
发布日期:2023-12-08 | | 责任编辑: 字号: A+ A- A

近年来,玉门市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,践行新时代党的建设总要求,在11个党支部中深入推进“传承‘铁人’精神,淬炼‘铁人’警队”支部品牌创建工作,以品牌赋能支部建设,以党建引领工作提质,实现品牌创建有内涵、支部建设有载体、党建引领有成效。

 

做好“统、促”相贯通

下好支部品牌创建“一盘棋”

政治建设强统领。以党的政治建设为统领,围绕主题教育、“三抓三促”行动和铸忠诚警魂活动,通过集中学习、研讨交流、参观调研、主题演讲、答题测试等活动,推进理论学习形式多元化。引领全局上下在学深悟透、融会贯通上下功夫,在学思用贯通、知信行统一中坚定政治立场,确保品牌创建紧贴主线、紧扣工作。

完善体系筑保障。健全党建工作责任体系,召开专题党建会议4次,制定年度从严治党主体责任清单、年度党建工作目标责任书、工作安排计划,明确党风廉政建设和反腐败斗争5个方面、17项工作要点,制发基层党组织工作纪实手册、支部换届选举工作标准等,将品牌建设纳入年度重点工作任务计划中,制定深化支部品牌创建实施方案,为支部品牌创建打牢“基础桩”。

强化责任促落实。坚持主要领导带头履行全面从严治党第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,抓好联系支部的党建工作,牵住责任制落实的“牛鼻子”;局党委发挥“主推手”作用,加强统筹谋划,每年组织2次党建观摩活动,通过“审美”与“亮丑”,及时掌握品牌推进情况,准确研判、跟踪问效;各党支部书记当好支部“领头雁”,落实落细党建品牌创建各项具体要求,确保推动有力、组织有序。

 

立足“育、评”相结合

激活支部品牌内在“生命力”

坚持赋能强内力。为全面提升党务工作水平、夯实党建根基,玉门市公安局围绕支部党建品牌创建工作,每年举办2次支部党建“亮晒比”活动和支部书记抓党建和意识形态工作述职,结合“三会一课”、公安夜校等集中学习契机,深入铁人干部学院、红田园等红色教育基地开展党务培训,邀请讲师“走进来”,组织党务干部“走出去”,学习先进典型、开展观摩学习,开展各类专题活动10余次,在学鉴融合中为党建品牌创建赋能强基。

丰富载体激活力。组织开展特色党建活动,新建党建活动室、荣誉室、公安文化阵地、主题公园4个,举办升旗仪式、重温入党入警誓词等活动,带领全局民辅警感悟重温人民公安的初心使命;开展廉政教育,落实4次季度廉政谈话,开展“无违纪所队室”创建和家属助廉活动,筑牢勤廉齐家防线;开展党员“社区双报到”“我为群众办实事”“百万警进千万家”等实践活动,拉近警民关系;立足“铁人”精神,举办主题征文、主题演讲、歌咏比赛、警体运动会、建党102周年表彰大会等活动40场次,营造奋进向上氛围。

精准考核添动力。以提升党支部标准化规范化水平为基础,根据年度党建目标责任书内容,量化考核标准,持续强化督述考评,形成“定期自查、动态抽查、半年述职、年底考评”工作模式,对支部党建常态化梳理,组织支部书记开展抓党建及意识形态工作述职评议2次,建立通报反馈机制,把考核结果作为干部个人评先评优、选拔任用的重要依据,树牢“抓好党建是最大的政绩”导向。

 

强化“质、效”相并重

擦亮支部品牌成果“新底色”

聚焦宣传亮成果。紧盯纠纷化解、服务群众、社会治理、案件办理等“小切口”,形成“玉门新枫桥”“放管服先锋”“四治融合促发展”等11个聚焦主责主业、亮点特色鲜明的支部党建品牌。在“玉门公安”微信公众号开设“党旗领航·先锋引创”“公安派出所标准化建设”专栏,分期宣传报道支部党建品牌创建成果。“五小感情牌”“铁人新警务”“三三新做法”等支部党建品牌创新做法在酒泉市公安派出所标准化建设现场推进会进行展示,并在多家省级媒体刊载,支部党建品牌推广力度和影响力持续提升。

先锋带动强示范。发挥好先锋模范带头作用,通过“一支部一品牌”创建,实现支部建设有载体、有活力,支部党员有干劲、有作为。全局选树“两优一先”“最美基层民警”“岗位先锋”等先进模范60余人次,激发示范效应,强化比学赶超,涌现出了全国公安机关成绩突出女民警、全国公安交管系统先进、全省优秀人民警察、全省公安机关数字督查标兵、酒泉市“最美人物”、酒泉市青年文明号、扫黑除恶专项斗争、打击治理电信网络新型违法犯罪等一批先进集体和先进个人。党建引领促业务。树牢党建“一面旗”,通过“一支部一品牌”创建,以党建促业务成效凸显。年度重点工作绩效考核名列前茅,刑事、治安案件发案率和破案率同比分别下降21%和上升16%,矛盾纠纷排查化解的“玉门经验”做法被《公安内参》刊选,“2·07”案入选公安部“清风2023”专项行动十大典型案例;深化公安“放管服”改革,公安服务大厅完成各项公安业务6.8万件,无一例投诉举报;坚持宽严相济,制定《玉门市公安局执法过错责任追究规定实施办法》,对多名民警适用容错纠错机制,营造干事创业良好环境;持续纠“四风”树新风,实施“无违纪所队室”创建,组织“纪法课堂”“公安夜校”,开展廉政警示教育12场次,不断深化以案明纪促警,全局无违法违纪现象发生,实现党建品牌创建与塑生态、锻铁军紧密融合,取得叠加成效。

 


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